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国际刊号:ISSN 1007-676X  国内刊号:CN 12-1217/F

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国际刊号:ISSN 1007-676X
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数字化人力资源管理技术与绩效管理
钱静 商都县三大顷乡人民政府
摘要:本文聚焦数字化人力资源管理技术,尤其是其在绩效管理领域的创新应用。研究首先分析云计算、大数据分析、人工智能与机器学习等赋能人力资源数字化的关键技术,继而剖析传统绩效管理的局限性,系统探讨数字化技术在的应用场景。结合实践挑战五个维度提出具体可行的优化建议,以驱动绩效管理向精准化、动态化、个性化和战略化方向跃升。
关键词:数字化;人力资源管理;绩效管理

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